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  •  项目顾问
    1、开发区域性的招聘渠道,协同招聘部门完成招聘工作;
    2、组织签订各项入/离职手续,进行员工工伤、劳动风险防控;
    3、与甲方保持良好的客情关系;
    4、与甲方及时核对员工出勤情况,并核对员工工资;
    5、对项目驻场进行合理的工作分配;
    6、员工突发情况的处理。(如:工伤、员工冲突等);
    7、项目执行流程的优化,保证项目利润及各项支出的合理性。
    任位要求
    1、大专以上学历,具有人事或基础管理性工作经验优先录用;
    2、有驾照,具备驾驶能力;
    3、能适应短期出差;
    4、熟练使用OFFICE软件;
    5、有责任心、细心、善于归纳总结,具备良好的沟通能力。

    结算专员
    岗位职责
    1.根据增减派单,制作险金类客户费用表并在规定时间内发送客户与对费用有异议的客户进行费用核对;
    2.根据客户工资表,制作代发薪资类费用表并在当日内 发送客户
    3.外包类客户,对外,负责根据考勤及协议约定制作客户付款单;对内,负责根据考勤,费用支出等核算月度利润
    4.在约定发薪日,针对到款客户进行定时准确无误的发放工资
    5.发放未成功退回工资的正确信息的收集核对,以及重新发放
    6.根据客户要求缓发工资,并且再次根据客户指令及要求随时发放
    7.核对异地实缴费用,同时对预收费用进行相应的退补,并且与平台进行签字确认
    8.核对本地实缴费用,同时对预收费用进行相应的退补
    9.每周提交派遣,代理,完全派遣,代办,岗位外包客户出表及发薪情况汇总
    10.开收入证明的员工的平均工资的计算
    11.将每月最终版费用表上传共通
    12.提交月度结算汇总,个税汇总,工资发放汇总和项目外包数据汇总
    13.公司以及部门安排的其他工作
    任职要求:
    1.熟练操作excel,掌握基本技巧及公式;
    2.思维缜密,逻辑分析能力强;
    3.良好的沟通与协调能力;
    4.较强的服务意识;

    客服专员
    岗位职责:
    1. 负责派遣员工入职、离职手续办理,完善及续签劳动合同、劳务协议内容,注意风险上的把控,
    2. 负责客户应收费用的按期收取、催款;
    3. 负责为客户申请发票开具,送发票;
    4. 对签订的劳动合同的审核;
    5. 处理保险相关问题及待遇的申请、下发。
    6. 负责与各部门费用的核对及核销
    任职要求:
    工作严谨、反应敏捷、逻辑性强,具有较强的沟通和协调能力。熟悉人力资源管理流程,掌握国家、地方政府有关劳动、人事方面的法律法规和政策,劳资福利相关工作经验。

    岗位:营销顾问
    通过电话销售和拜访洽谈的方式,将公司的人力资源产品(劳务派遣、人事代理、外包服务、平台业务等产品)销售给有相关需求的企业客户;服从管理者安排,完成个人任务。
    要求:逻辑性强,良好的沟通能力,学习和接受能力强,有电话销售、互联网销售等岗位工作经验者优先;
     
    以上岗位联系电话:024-62738671/15041275477 王女士
    应聘简历投递邮箱wangrongjun@vourstad.com


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